Ebook Free Praxishandbuch Mitarbeiterführung: Grundlagen – Führungstechniken – Gesprächsleitfäden (Haufe Fachbuch)
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Praxishandbuch Mitarbeiterführung: Grundlagen – Führungstechniken – Gesprächsleitfäden (Haufe Fachbuch)
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Über den Autor und weitere Mitwirkende Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management. Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten. Welche Aufgaben sollten von einem Team bearbeitet werden? Viele Aufgaben sind heute so komplex, dass sie von einzelnen nicht mehr bewältigt werden können. Bestimmte Aufgaben stellen Anforderungen an die Geschwindigkeit, die Qualität und die Struktur der Leistung, die ein oder mehrere Mitarbeiter einzeln nicht mehr erfüllen können. In Team können unterschiedliche Kompetenzen kombinierte werden. Durch die Kombination von Fach- und Sachkompetenz können komplexe Aufgaben optimal bewältigt werden. Ein "echtes Team" besteht aus einer überschaubaren Anzahl von Personen, deren Kompetenz sich sowohl in fachlicher als auch in sozialer Hinsicht ergänzen. Es gibt Aufgaben, die nur von einem Team erfüllt werden können, und es gibt Aufgaben, bei denen Sie von einer Bearbeitung durch ein Team absehen sollten:In Entscheidungssituationen, in denen es an Zeit mangelt, ist der Aufwand für die Planung, Koordinierung und Dokumentation eines Teams unter Umständen zu hoch.Aufgaben, die eine hochgradige Expertise und eine ausgeprägte Detailorientierung verlangen, sind nicht dazu geeignet, von einem Team erledigt zu werden. Sie sollten besser in die Hände eines Spezialisten gegeben werden.Gebundene Ausgabe=283 Seiten. Verlag=Haufe Lexware; Auflage: 3. (28. März 2013). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3648037234. ISBN-13=978-3648037232. Größe und/oder Gewicht=17,4 x 2,2 x 24,6 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.1 von 5 Sternen 9 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangGesprächsführungMotivationMotivation=Nr. 495.464 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 743 in Bücher > Ratgeber > Kommunikation > Nr. 1660 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 2049 in Bücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie >.
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